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兴安盟项目部荣获集团公司2018年度安康杯竞赛优胜项目部

 作者:孙圣瑞/文/图    来源:兴安盟项目部     浏览次数: 时间:2019-03-29 【字体:

本站讯 2018年度兴安盟项目部以“安康杯”竞赛活动作为载体,搭建“一法三卡”工作法和班组安全建设活动两大平台,通过抓实劳动竞赛,积极组织开展群众性安全生产活动,项目部的班组既活起来了也“靓”起来了,推动了项目安全生产再上一个台阶。

为抓好“安康杯”竞赛活动,该项目坚持以安全生产为中心,以提升班组管理水平为主线,强基固本,以点带面,通过制度落实到位、狠抓现场管理、打造班组文化特色,激活班组建设,筑牢班组“安康大堤”。同时,结合承建的工程特点,深入推进班组管理工作,努力实现责、权、利的有机结合。通过深化班组建设,培养出了一支支技能精湛、作风优良、爱岗敬业、勇于创新、敢打敢拼、能打胜仗的班组建设。

为全面抓好班组管理工作,该项目将“岗位就近管理、班组全程管理、安全程序化管理”纳入班组员工行为管理之中,做到了日考核、月统计、班评估闭合运行,不断提升现场精细化管理水平,确保制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标。同时,严格执行“不安全不生产,事故隐患不彻底处理不生产,安全措施不落实不生产”的“三不”原则,先后出台了一系列班组管理制度,构筑了纵向到底、横向到边、全员覆盖的安全生产防范体系。

“安康杯”竞赛活动是保障职工生命健康,促进项目安全生产的重要载体。该项目党政主管高度重视,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,完善安全生产制度和保障体系,坚持多方参与、齐抓共管的工作机制,将“安康杯”竞赛活动纳入日常工作考核,做到有部署、有检查、有落实,从机制上夯实了“安康杯”竞赛活动的开展工作。同时,通过现场事故应急演练、劳动保护知识培训等活动不断加强引导职工劳动保护意识、提升安全素质、规范安全行为,实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变。

为确保安全工作重点及主要对策措施,该项目与公司签订《安全工作包保责任状》,编制及修订《安全质量事故责任追究办法》、《安全生产考核办法》、《安全文明标准化建设管理办法》、《安全生产经济奖罚办法》等。该项目以“安全生产月”活动为契机,广泛开展安全文化活动,利用多种形式强化“安康杯”竞赛和安全生产的宣传教育,引导广大员工增强安全生产意识,积极参与到安全管理和“安康杯”竞赛中来。

紧紧围绕“安全生产月”主题活动,组织开展了宣誓、主题签名活动、领导班子成员谈安全、安全知识竞赛等活动,进行安全教育培训,培训率100%。此外,该项目制作安全展板30余块、安全宣传画20余幅、宣传条幅10余幅,通过这些生动形象的活动和措施,将“安全第一、生命至上、和谐发展”的安全理念传递到每一位员工,做到了入耳、入眼、入脑、融入思想。

依托“安康杯”竞赛活动,培育安全文化管理,夯实安全管理基础。坚持外题内做、小题大做、小事当大事、无事当有事、过去的事当现在的事,自我加压,警钟长鸣,把问题解决在萌芽状态,做到安全天天讲,安全时时事事处处抓。并设立了兼职安全监督检查员,进一步健全安全监督机制,充分发挥广大职工在安全生产中的主力军作用,更好地发挥工会组织在项目安全管理、劳动保护等方面的职能,调动全员参与安全管理的积极性,积极推进群众性安全工作的广泛开展,实现全员、全方位、全过程的安全管控、预防事故,实现安全管理横向到边、纵向到底全覆盖。